为了进一步推动2014届毕业生的就业工作，增强服务能力，提高就业满意度。环境学院自本学期始启动“走下去、走出去、走进去”的“三步走”就业服务计划，通过点对点的服务搭建就业工作的新平台，以发挥学院就业服务部门的桥梁纽带作用。
一是推行“走下去”订单服务计划：通过开展订单培养、合作培养、定向培养，积极拓展基层就业项目，为企业培养急需的专门人才,形成了校企深度融合的新局面。二是推行“走出去”就业服务计划：以服务学生为核心，以方便用人单位为着力点，通过前期对招聘信息收集、联系，学院根据用人单位实际需要筛选毕业生，由学办老师带队组织学生“走出去”、直接到用人单位上门找工作。三是推行“走进去”支持校园招聘计划:积极开展校地合作、校产合作、校企合作，招聘活动更加多样化、常态化。
环境学院自实施“三步走”就业服务计划以来，开展“走出去”上门应聘面试工作，成效明显，广受用人单位的好评。2014年4月17日，学院学生工作办公室丁汀老师组织带领12名毕业生至浙江博华环保工程有限公司、2014年4月24日，学院学生工作办公室宋志军老师带领6名毕业生至杭州道然环保工程公司，开展“走出去”上门应聘面试工作，成效明显，共计有9名同学与招聘单位达成就业协议，获得企（事）单位的好评。浙江博华环保工程有限公司陈杭生总经理表示：学校筛选推荐的毕业生我们更放心，毕业生上门找工作我们更省心，学生深入了解我们单位再来工作更稳人心。
