学院2013-2014学年教学业绩考核通知及空白考核表

根据《浙江省高等学校教师教学工作业绩考核指导性意见》（浙教高教[2007]33号）及《浙江省教育厅办公室关于调整〈浙江省高等学校教师教学工作业绩考核指导性意见（试行）〉有关内容的通知》（浙教办高教〔2009〕33号）精神，现将2013-2014学年教师教学业绩考核工作具体事项通知如下：

一、考核原则

遵照《浙江工商大学教师教学工作业绩考核办法》（浙商大教[2007]178号），坚持公开、公平、公正的原则，坚持重在激励的原则，坚持定量与定性考核相结合的原则，坚持有利于学生培养和教学质量提高的原则。

二、考核要求

教师教学工作业绩考核是教师年度考核的重要组成部分，也是职称评审及岗位聘任的重要依据，请认真、严肃对待考核工作，将全体教师纳入考核范围，如实反映教师的教学工作业绩情况，严禁弄虚作假，并在规定期间内完成考核，以利于学校本年度职称评定工作的正常开展。另外，对于因公出国的教师，考核年度全年出国的免考核，出国半年的教学工作量减半计算。

三、流程

1、《浙江工商大学教师教学工作业绩考核登记表》填写完整后于2014年9月19日前发至 wanglianqing@zjsu.edu.cn ，并提供工作业绩证明材料的原件和一份复印件（学校网站若有可免），另亦可提供本人认为有加分权重的相关证明材料。计分办法详见浙商大环境〔2012〕18号文件。

2、学院办公室根据院办、学办、实验中心工作人员和教学建设与研究项目、获奖负责人提供的相关资料审核、修改《浙江工商大学教师教学工作业绩考核登记表》于学院内网公示，无异议后报学院教授（教学）委员会讨论。

3、教授（教学）委员会审议、票决学院教师教学工作业绩，结果公示无异议后报校教务处、人事处。

四、其他

因本次教学业绩考核适逢开学初，时间紧迫，请于2014年9月19日前书面提交本人签名的教师教学工作业绩审核所需资料到院办逸夫楼331（同时发送电子版），确保此项工作顺利完成。

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