各党支部：

深入学习贯彻党的二十届三中全会、全国教育大会和第二十八次全国高校党的建设工作会议精神，贯彻落实习近平总书记考察浙江时提出的“4+1”重要要求和对学校的重要指示关爱，认真履行管党治党政治责任，推动全面从严治党向纵深发展，根据上级和学校党委有关要求，现就环境学院2024年度基层党支部书记抓党建工作述职评议和支部“堡垒指数”考评的有关事项通知如下：

一、述职对象

全院师生党支部书记。

二、述职内容

围绕深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平考察浙江时提出的“4+1”重要要求，扎实开展党纪学习教育，认真落实习近平总书记对学校的重要指示关爱，深入实施“红色根脉强基工程”，深化党建“四个融合”行动，增强党支部政治功能和组织功能，全面落实立德树人根本任务，一体推进教育科技人才事业发展，切实发挥党建在服务大局、推动发展、铸魂育人中的作用，开展述职评议考核，以中心工作成效体现党建特色。重点包括：

1.全面加强党的政治建设，巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，扎实开展党纪学习教育，健全习近平总书记对学校的重要指示关爱和上级重大决策部署闭环落实机制，对标落实《浙江工商大学使命愿景红皮书》等情况；

2.坚持以高质量党建引领高质量发展，深化党建“四个融合”行动，落实立德树人根本任务，推动学校六大“一号工程”和“三支队伍”建设，加快高水平大学建设，服务保障省委“4+1”重要要求落实，推进高等教育强省建设等中心工作情况；

3.压紧压实意识形态工作责任制，推进“时代新人铸魂工程”，加强师德师风建设，推深做实统战群团工作，严守校园意识形态阵地，推进“清廉单元”建设，维护校园政治安全、意识形态安全、舆情安全等情况；

4.履行党支部书记第一责任人职责，谋划推动党建工作重点任务，严格“三会一课”、主题党日活动等制度，加强在中青年教师和一二年级学生中发展党员，深化党员“进出育管爱”全链条管理，规范党员网络行为，加强和改进流动党员管理，严肃稳妥处置不合格党员等情况；

5.实施“党员影响力”工程，推动“一支部一特色”品牌建设，加强党建工作样板支部培育创建，开展“双带头人”教师党支部书记工作室创建和“强国行”专项行动，选树宣传先进典型等情况；

6.深入检视上年度述职评议考核中存在问题以及巡视巡察、基层党建工作巡查、主题教育等发现问题的整改落实情况，分析深层次原因，提出下一步工作思路和举措。

三、工作安排

1.正向加分材料申报：请各支部填报附件1：《环境学院党支部“堡垒指数”考评正向加分申报表》并提供电子版证明材料，附件1和证明材料打包发送至邮箱：zhangny@mail.zjgsu.edu.cn，申报截止时间为1月10日16:00前；

2.现场述职安排：定于1月15日（周三）下午13:30在537会议室进行现场评议。党支部书记采取口头述职的方式进行，述职评议坚持简便易行、从严从实、注重实绩，不要求制作PPT（可申请使用PPT述职，如需使用请提前告知），述职时间每人不超过5分钟。

3.党支部“堡垒指数”考评：党支部书记述职评议现场将同步进行党支部“堡垒指数”考评，请各支部确定1名较熟悉本支部情况的群众代表参加评分，并于1月14日（周二）前把群众代表名单通过钉钉发给张乃元。

四、工作要求

1.党支部书记作为支部党建工作的第一责任人，要真正把自己摆进去，深入梳理党支部工作责任落实情况和取得的实绩实效，通过述职评议，进一步总结经验、查摆不足、剖析原因、明确目标，找准基层党建工作重点要点，提升党建工作标准化科学化水平，推动学院基层党建全面过硬。

2.学院党委将根据党支部书记述职评议和日常基层党建工作开展情况，结合党支部“堡垒指数”考评和星级评定情况，按照不超过学院党支部总数30%的比例，评定“优秀基层党支部”。

       联系人：张乃元，电话：28008218。    

       附件1：《环境学院党支部“堡垒指数”考评正向加分申报表》

       附件2：《浙江工商大学党支部“堡垒指数”星级考评管理实施办法》

2025年1月3日