为扎实推进毕业生就业帮扶工作，精准破解求职困惑、拓宽优质就业渠道，近日，环境学院精心开展“环生航向标”促就业暖心系列活动，通过政策讲解、简历门诊、企业专场宣讲等多元形式，全方位为毕业生择业就业保驾护航。

5月14日，我院特邀拥有近20年职场经验的浙江建友工程咨询有限公司总经理李惠芳，颁发出蓝讲师聘书，开展“简历门诊・简历精修”求职指导分享会，为毕业生答疑解惑、传授求职技巧。李惠芳立足企业招聘一线视角，结合多年人才选拔经验，围绕岗位定位、简历打磨、面试礼仪及表达技巧三大板块展开细致讲解。她强调，毕业生需明确职业意向，杜绝盲目海投，简历要贴合岗位精准定制，突出实习、科研经历等亮点，以实际成果凸显专业能力，提升简历通过率。同时提醒同学们，面试要做到逻辑清晰、举止得体；求职时放平心态，不必过分看重初始薪资，更应关注企业平台、行业前景与个人成长，入职后踏实积累，切忌盲目择业、频繁跳槽。整场分享干货满满、针对性极强，有效帮助毕业生打破求职认知误区，掌握简历撰写与面试应答实用方法，进一步端正求职心态、明晰职业规划。

5月15日，学院特邀杭州西湖环境集团走进校园，举办专场招聘宣讲会，搭建起校企精准对接的桥梁，为毕业生提供优质就业选择、破解求职困惑。宣讲现场，企业宣讲人结合环生专业特色，系统介绍了西湖环境集团的发展历程、组织架构与核心实力，详细拆解了集团在城市环境运维、生态治理、基础设施养护等领域的业务布局，直观展示了企业在环境服务领域的深厚积淀与发展潜力。同时，围绕本次校招岗位，宣讲人全面解读了岗位需求、任职要求，深入介绍了企业人才培养体系、职业晋升通道等核心信息，让在场学子清晰了解岗位价值与发展空间。宣讲结束后，宣讲人耐心解答同学们关于岗位适配、职业规划、薪资待遇等疑问，现场互动氛围热烈。此次专场宣讲，不仅让毕业生近距离了解本土优质国企的发展实力与招聘需求，也为毕业生拓宽就业路径、明晰发展方向。

近日，毕业班辅导员姚苗莎围绕“毕业离校指南”和“毕业季职场第一课”两大主题，就毕业生档案管理、三方协议签订、毕设答辩安排、离校手续办理、就业福利政策等核心问题，为同学们进行了全面细致的讲解，全方位破解毕业生求职与离校的各类困惑。姚苗莎强调，个人档案是“第二身份证”，关乎入职政审、职称评定等，需重视档案转接；三方协议作为校园到职场的“过渡船票”，是办理档案、落户等手续的关键，提醒同学们谨慎核对条款、切勿盲目签约。此外，她解读了求职创业、基层就业等补贴政策，提醒同学们规避虚假招聘、无偿试用等求职陷阱，学会维护自身权益。此次学习让毕业生明晰关键规则，提升风险防范意识，为顺利毕业、平稳入职筑牢根基。

此次“环生航向标”就业帮扶系列活动，通过求职指导、政策解读、企业对接等多元形式，为毕业生搭建了高效的就业服务平台。未来，学院将持续聚焦毕业生就业需求，不断拓宽就业渠道、强化就业指导，全力护航每一位毕业生顺利开启人生新征程，助力大家在职业道路上稳步前行。

图文丨姚苗莎

审核丨朱嘉琳

责编丨赵克维