6月4日上午，浙江工商大学副校长陈衍泰一行莅临环境学院调研座谈，人事处、人才办、教务处、计财处、社会合作办、发展联络办、数字办等部门负责人，与学院党政领导班子成员、师生代表，围绕学院高质量发展面临的主要困难和挑战展开深入的座谈交流。座谈会由学院党委书记狄瑞波主持。

院长汪美贞围绕调研主题作专题汇报。她系统介绍了学院在学科建设、人才培养、教师发展、社会服务、AI赋能等方面的进展、当前面临的主要困难与挑战以及未来发展规划目标，同时提出了恳请学校支持的具体事项。

在交流环节，与会师生代表结合自身工作和学习体会，聚焦教师能力提升、薪酬体系优化、教学评价改革、教学科研设备更新、本科生培养模式创新、师生办公与实验空间改善等议题，踊跃发言，提出诸多建设性意见。相关职能部门负责人认真倾听、细致回应，就学院发展中遇到的问题提出了针对性建议。

陈衍泰副校长认真听取了学院汇报和师生发言，充分肯定了环境学院近年来取得的显著成绩，并强调了学院在学校“理工科振兴计划”中的重要地位。对于学院未来发展，他提出五点指导性意见：

一是深化政治理论学习，筑牢思想根基与发展方向。将政治理论学习作为学院发展的“定盘星”和“指南针”。深入学习党的创新理论、路线方针政策，特别是关于教育、科技、人才的重要论述，深刻理解国家战略需求和高等教育发展大势，确保学院工作始终沿着正确的政治方向前进。

二是聚焦核心发展主线，打造特色优势与核心竞争力。要深刻分析学院在学科生态、师资队伍、科学研究、人才培养等方面的优势和潜力，结合国家、区域和学校发展需求，进一步明确学院的核心发展主线，并重点完善内部培养机制，激发全体教师的创造活力。

三是突破资金资源约束，以创新驱动内涵式发展。在资源有限的常态下，主动对接政府、企业、行业组织，争取横向科研项目、捐赠、联合实验室建设等；提升国家级、省部级纵向科研项目申报质量和立项率；探索科技成果转化、社会服务创收等途径。

四是强化院校两级合力，构建协同高效的发展共同体。在学校各项规章制度的框架下，积极推动学校和学院在发展规划、资源配置、人事管理、财务管理、学科建设等方面的协同联动，争取学校层面赋予学院在运行层面更大的自主权和灵活性。

五是筑牢安全稳定防线，夯实高质量发展的根基。要时刻绷紧安全稳定这根弦，切实做好实验室安全、消防安全、意识形态安全、师生心理健康等各项工作，为学院发展提供坚实保障。

本次调研座谈充分体现了学校对环境学院发展的高度重视与关心支持，提出的指导意见站位高远、方向明确、举措务实，为学院未来发展厘清了思路、指明了路径。学院将以此为契机，在学校党委行政的坚强领导下，进一步解放思想、坚定信心、凝聚力量、攻坚克难，全力推动各项事业实现新跨越，为学校深入实施“双一流 196 工程”战略和实现理工科振兴贡献更大力量。

                                                                                                                                                                               图文 李娜